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CARSTEN PÄHLKE KarriereBrief - April 2026 - Zertifizierung und Veranstaltungen 🤝✍️
Willkommen zur April-Ausgabe des CARSTEN PÄHLKE-Newsletters. In diesem Monat geht um unseren Zertifizierungsprozess. Darüber hinaus blicken wir auf einige gelungene Veranstaltungen im März zurück. Auch unternehmerisch gibt es Neuigkeiten: Wir konnten mehrere Gründungen erfolgreich begleiten und abschließen. Ergänzend finden Sie wie gewohnt die aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt.
Neuzertifizierung 2026
2026 ist für uns ein Jahr der Neuzertifizierung. Damit die Kosten für unsere Kundinnen und Kunden durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter übernommen werden können, ist eine entsprechende Zertifizierung erforderlich. Diese muss für unsere Coachingangebote alle drei Jahre erneuert werden – und in diesem Jahr ist es wieder soweit.
Bereits seit Dezember des vergangenen Jahres arbeiten wir intensiv an diesem Prozess. Inzwischen befinden wir uns auf der Zielgeraden: Seit Ende Februar ist unser Coachingangebot “Karriereberatung / berufliche Neuorientierung. Vermittlungsorientiertes Bewerbungstraining” bis 2029 erfolgreich rezertifiziert. Für unsere “Karriereberatung für Führungskräfte (m/w/d”) sowie unser “Gründercoaching” wurden alle erforderlichen Unterlagen eingereicht.
Für uns ist es eine große Erleichterung, dass die Karriereberatung / berufliche Neuorientierung neu zertifiziert ist. Wir sind zuversichtlich, dass auch die beiden weiteren Coachingangebote zeitnah abgeschlossen werden. Der neue Flyer für die Karriereberatung wurde ebenfalls bereits entwickelt.
Ich hoffe, Ihnen in der Mai-Ausgabe über die Rezertifizierung der „Karriereberatung für Führungskräfte (m/w/d)“ sowie des „Gründercoachings“ berichten zu können.
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Veranstaltung: Zeig was in dir steckt - Selbstmarketing für Frauen
Am 07.03.2026 hat meine Kollegin Simone Mortensen mit Unterstützung meiner Kollegin Meike Borbe im Rahmen des Familientages an der VHS Kaltenkirchen einen 90-minütigen Mini-Workshop zum Thema „Zeig, was in dir steckt. Selbstmarketing für Frauen“ durchgeführt.
Mit 7 großartigen Teilnehmerinnen wurden gemeinsam:
💪 persönliche Stärken sichtbar gemacht
🌟 Stolz-Momente gesammelt
🎤 einen Elevator Pitch entwickelt – kurz, klar und selbstbewusst
Es wurde viel gelacht und sich ausgetauscht. Besonders schön war das Feedback der Teilnehmerinnen:
👉 Im Alltag nehmen wir uns viel zu selten Zeit für Selbstreflexion.
👉 Es tut richtig gut, die eigenen Stärken zu erkennen und sie in einer Gruppe auszusprechen.
Wir bedanken uns bei der VHS Kaltenkirchen Martin Zipperling & seinem Team sowie bei der Gleichstellungsbeauftragten der Stadt Kaltenkirchen Claudia Eckhardt-Löffler.

Veranstaltung: Erfolg mit Sinn - Mensch bleiben in Zeiten von KI
Am 25.03.2026 fand bei uns der erste Vortrag des Jahres statt. Jörg Ristau hielt einen inspirierenden Beitrag darüber, worauf es im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz wirklich ankommt.
Der Vortrag war äußerst informativ und bot allen Teilnehmenden die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, mitzudiskutieren und wertvolle Impulse für sich mitzunehmen.
Vor und nach der Veranstaltung gab es bei belegten Brötchen sowie kalten und warmen Getränken ausreichend Gelegenheit zum Austausch in angenehmer Atmosphäre.
Ich möchte mich herzlich bei den zahlreichen Besucherinnen und Besuchern bedanken – und ganz besonders bei Jörg Ristau für den gelungenen und bereichernden Vortrag.
Über die kommenden Veranstaltungen werde ich Sie selbstverständlich weiterhin in unserem Newsletter informieren.

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Unternehmer-Speed-Dating im Alstergymnasium
Am 19.03.2026 waren unsere Kolleginnen Ann-Katrin Bracker und Lisa-Marie Hampel sowie unser Praktikant beim Speed-Dating im Alstergymnasium Henstedt-Ulzburg.
Dort trafen wir auf viele engagierte Schüler, die sich aktuell in der Phase kurz vor ihrem Schulabschluss befinden. In den Gesprächen konnten wir die Jugendlichen bei Ihrer Berufsorientierung unterstützen.
Besonders gefreut hat uns das Interesse der Schüler sowie die Offenheit für neue berufliche Perspektiven. Wir freuen uns, auch in Zukunft an solchen Events teilzunehmen, um junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten.
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Aktionstag Inklusion beim Ohland Park Kaltenkirchen
Wir freuen uns, auch in diesem Jahr wieder Teil des „Aktionstags Inklusion“ in Kaltenkirchen zu sein.
Vor Ort sind wir mit einem kleinen Infostand vertreten und beraten zu vielfältigen Möglichkeiten der Jobsuche für Menschen mit Handicap. Darüber hinaus unterstützen wir Unternehmen, die planen, Menschen mit Handicap einzustellen und nachhaltig in ihre Arbeitsprozesse zu integrieren.
Der „Aktionstag Inklusion“ findet am 05. Mai 2026 von 14:00 bis 18:00 Uhr im Ohland Park in Kaltenkirchen statt.
Schauen Sie gerne bei uns vorbei – wir freuen uns auf Ihren Besuch!
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Gründungen im März 2026
Der diesjährige März ist ein Monat der Gründungen geworden. Wir konnten gleich vier Klientinnen und Klienten auf Ihrem Weg in die Selbstständigkeit begleiten:
Sophia Schefe und Florian Dehning haben mit uns den SoFlo-Textilservice | ![]() |
Marina Sakiv hat mit uns das M Studio Laser & Skin in Hamburg gegründet. M Studio Laser & Skin: Bachstraße 81, 22083 Hamburg | ![]() |
Alf Voigt hat mit uns den "Buchhaltungsservice Voigt" gegründet. | ![]() |
Das Gründerteam von CARSTEN PÄHLKE wünscht allen einen erfolgreichen Start, viele treue Kunden und natürlich auch möglichst schnell gute Geschäfte.
Ausbildungsplätze 2026
Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Henstedt-Ulzburg
Ausbildung zum Packmitteltechnologen (m/w/d) - Henstedt-Ulzburg
Ausbildung zum Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d)- Henstedt-Ulzburg
Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) - Henstedt-Ulzburg
Ausbildung zum Medientechnologen Druck (m/w/d) - Henstedt-Ulzburg
Ausbildung zum Fleischereifachverkäufer (m/w/d) - Henstedt-Ulzburg
Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Hamburg Eppendorf

Bürgergeld abgeschafft: Bundestag beschließt neue Grundsicherung
Der Bundestag hat das Bürgergeld abgeschafft und durch eine neue „Grundsicherung für Arbeitssuchende“ ersetzt. Die Reform bedeutet jedoch mehr als nur einen Namenswechsel: Künftig gelten strengere Regeln, darunter härtere Sanktionen bei Pflichtverstößen und eine verkürzte Schonfrist für Vermögen. Ziel ist es, Arbeitslose schneller in Jobs zu bringen und die Mitwirkungspflichten zu erhöhen. Das neue System soll ab Juli 2026 schrittweise in Kraft treten und markiert einen deutlichen Kurswechsel in der deutschen Sozialpolitik.
Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2026
Im März 2026 setzte wie üblich die Frühjahrsbelebung am Arbeitsmarkt ein, allerdings ohne spürbare Dynamik, wie die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit, Andrea Nahles, erklärte. Zwar ging die Zahl der Arbeitslosen um 49.000 auf rund 3,02 Millionen zurück, doch saisonbereinigt zeigte sich keine Veränderung gegenüber dem Vormonat. Die Arbeitslosenquote sank leicht auf 6,4 Prozent und lag damit auf dem Niveau des Vorjahres, wobei die absolute Zahl der Arbeitslosen im Vergleich zum März 2025 sogar um 54.000 höher ausfiel.
Auch die umfassendere Kennzahl der Unterbeschäftigung blieb saisonbereinigt unverändert und lag mit etwa 3,69 Millionen geringfügig unter dem Vorjahreswert. Beim Kurzarbeitergeld zeigte sich hingegen ein deutlicher Rückgang: Im Januar 2026 erhielten rund 136.000 Beschäftigte diese Leistung, deutlich weniger als im Vormonat und insbesondere erheblich weniger als ein Jahr zuvor. Parallel dazu entwickelte sich die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung rückläufig: Zwischen Dezember 2025 und Januar 2026 sank sie saisonbereinigt um 30.000 und lag mit insgesamt 34,75 Millionen Beschäftigten auch unter dem Niveau des Vorjahres. Insgesamt deutet dies auf eine nur verhaltene Belebung des Arbeitsmarktes hin.
Das war der Newsletter für den April. Die nächste Ausgabe wird Anfang/Mitte Mai erscheinen. Ich würde mich freuen, wenn Sie den Newsletter weiterempfehlen. Anregungen und/oder Kritik können Sie mir gerne an [email protected] schreiben. Bis bald!











