CARSTEN PÄHLKE KarriereBrief - Mai 2025 - Lebensläufe: Dos and Don`ts

📝 Lebensläufe: Do´s and Don`ts

Der Lebenslauf ist Ihre persönliche Visitenkarte – er entscheidet oft in Sekunden, ob Sie in die engere Auswahl kommen oder nicht. Deshalb lohnt sich ein frischer Blick auf die wichtigsten Do’s und Don’ts, die wir aus unserer langjährigen Beratungspraxis für Sie zusammengestellt haben.

👉 Wichtig vorweg: Es gibt nicht den einen perfekten Lebenslauf. Kein Schema F, kein starres „richtig oder falsch“. Aber es gibt klare Erwartungen seitens der Personalverantwortlichen – und genau an denen kann man sich gut orientieren.

✅ Ihr Lebenslauf als Türöffner – so klappt's

• Rückwärtschronologische Struktur: Starten Sie mit Ihrer aktuellen Tätigkeit. So sieht man auf den ersten Blick, wo Sie heute stehen.

• Klare, tabellarische Gliederung: Keine Romane – sondern prägnante Stichpunkte mit Firma, Funktion, Aufgaben und Zeitangaben (Monat/Jahr).

• Individuelle Schwerpunkte: Heben Sie Erfolge, Schlüsselkompetenzen und relevante Weiterbildungen gezielt hervor – passend zur angestrebten Position.

• Foto? Kein Muss – aber oft ein Plus: Ein Bewerbungsfoto ist in Deutschland keine Pflicht mehr. Viele Personalentscheider schätzen es dennoch, weil es einen ersten persönlichen Eindruck vermittelt. Wenn Sie sich für ein Foto entscheiden, dann unbedingt professionell! Kein Selfie, kein Party-Schnappschuss – sondern ein gut belichtetes Bild in berufsspezifischer Kleidung, größer als ein Passbild und mit einem sympathischen, klaren Gesichtsausdruck.

• EDV- und Sprachkenntnisse: Gerne mit realistischer Selbsteinschätzung („gut“, „sehr gut“, „Grundkenntnisse“ etc.).

• Formalia nicht vergessen: Unterschrift, Datum, PDF-Format – und eine ordentliche, lesbare Schrift (z. B. Helvetica oder Arial, Größe 11 oder 12).

❌ Die Don’ts – Was den Eindruck trübt:

• Lücken ohne Erklärung: Zwei bis drei Monate sind unproblematisch – darüber hinaus sollten Sie ehrlich, aber geschickt formulieren (z. B. „Berufliche Neuorientierung“).

• Veraltete Angaben: Die Grundschule, unwichtige Hobbys oder Nebenjobs, die lange in der Vergangenheit liegen, gehören nicht mehr rein.

• Design-Overkill: Farbexplosionen, verspielte Layouts oder „kreative“ Schriftarten wirken eher unprofessionell.

• Floskeln ohne Substanz: Begriffe wie „teamfähig“ oder „belastbar“ bitte nur, wenn Sie sie mit konkreten Beispielen untermauern können.

• Dateiname wie „lebenslauf_neu_final_2023_WIRKLICH_letzteVersion.pdf“: Lieber: „Vorname_Nachname_Lebenslauf.pdf“ – klar, professionell, auffindbar.

• Unprofessionelle Mailadresse: Mail-Adressen wie „[email protected]“ wirken unprofessionell. Für Bewerbungen: eine schlichte Adresse mit Vor- und Nachnamen.

• Falsche Selbsteinschätzung: Wenn jemand „Englisch – fließend“ angibt, aber im Gespräch nichts herausbringt, wird das sofort negativ gewertet.

💡 Extra-Tipp vom CARSTEN PÄHLKE-Team:

Ein Lebenslauf ist kein Lebenswerk. Er soll in wenigen Minuten überzeugen – sachlich, klar und auf den Punkt. Erzählen Sie eine berufliche Geschichte, die den roten Faden erkennen lässt.

Sie sind unsicher, ob Ihr Lebenslauf überzeugt oder benötigen Sie einen neuen Lebenslauf? Sprechen Sie uns gerne an!

Ausbildungsplätze zum 01.08.2025 in Henstedt-Ulzburg

Wir wachsen weiter - neue Räume, neue Möglichkeiten!

Es gibt Neuigkeiten aus unseren Räumlichkeiten: Wir vergrößern uns! Die Entscheidung ist gefallen, angrenzende Räume zu übernehmen, um mehr Platz für kreative Ideen, neue Projekte und gemeinsames Arbeiten zu schaffen. Der Durchbruch – im wahrsten Sinne des Wortes – ist bereits erfolgt. Die Bauarbeiten sind in vollem Gange und die Vorfreude auf das erweiterte Raumkonzept wächst mit jedem Tag.

In den kommenden Ausgaben des Newsletters halten wir Sie natürlich auf dem Laufenden.

Aktuelle Stellenanzeigen

Spencer, der Karriere-Collie empfiehlt folgende Stellenangebote:

Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2025

Die Frühjahrsbelebung am Arbeitsmarkt fällt schwach aus. Zwar ist die Arbeitslosigkeit im April 2025 um 36.000 auf 2,932 Millionen gesunken, saisonbereinigt jedoch um 4.000 gestiegen. Im Vergleich zum Vorjahr sind 182.000 Menschen mehr arbeitslos. Die Arbeitslosenquote liegt bei 6,3 %, 0,1 Punkte niedriger als im Vormonat, aber 0,3 Punkte höher als im Vorjahr.

Die Unterbeschäftigung sank saisonbereinigt leicht um 3.000 auf 3,638 Millionen, liegt aber 69.000 über dem Vorjahreswert.

Im Februar 2025 erhielten 244.000 Beschäftigte Kurzarbeitergeld – 14.000 weniger als im Januar, aber 43.000 mehr als vor einem Jahr.

Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung stieg im Februar saisonbereinigt um 12.000 auf 34,84 Millionen – ein Plus von 67.000 im Jahresvergleich.

Quelle: https://www.arbeitsagentur.de/news/arbeitsmarkt

Das war der Newsletter für den Mai 2025. Ich würde mich freuen, wenn Sie den Newsletter weiterempfehlen! Gerne können Sie mir auch Feedback an [email protected] senden. Die nächste Ausgabe wird Anfang/Mitte Juni in Ihrem Posteingang erscheinen. Bis zur nächsten Ausgabe unseres Newsletter!